MEMPHIS als Arbeitgeber

Unsere lange Unternehmenshistorie hat uns nicht nur zum Spezialisten für Speicher gemacht, sondern auch als Arbeitgeber immer weiter wachsen lassen. So sind wir zu einem zukunftssicheren, modernen und attraktiven Arbeitgeber gewachsen, bei dem alle Mitarbeitenden von zahlreichen Benefits profitieren können.

Unsere Gesundheit ist unser höchstes Gut. Daher liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter sehr am Herzen. In unserem Büro stehen unseren Mitarbeitern täglich frisches Obst, gesunde Snacks sowie Heiß- und Kaltgetränke zur Verfügung. Im benachbarten Betriebsrestaurant gibt es die Möglichkeit eines vergünstigten Mittagessens. Für den sportlichen Ausgleich kooperieren wir mit einem regionalen Fitnessstudio, in dem unsere Mitarbeiter eine für sie kostenfreie Mitgliedschaft erhalten. Alternativ gibt es die Möglichkeit zu einer deutschlandweit verfügbaren Hansefit-Mitgliedschaft. Finanziell unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei privaten medizinischen Kosten mit bis zu 600€ jährlich.

Mit unserer 30-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir zu einem gefragten Anbieter für Speicherlösungen mit einem festen und stetig wachsenden Kundenstamm geworden. Die Digitalisierung berührt heute fast jeden Bereich unseres täglichen Lebens und überall werden Speicherchips gebraucht. Somit ist unsere Branche von einem stetigen Wachstum gekennzeichnet. Diese Tatsachen machen uns zu einem zukunftssicheren und finanzkräftigen Arbeitgeber.

Unser Büro bietet modernste Büroausstattung sowie eine attraktive Arbeitsumgebung - von ergonomischen Bürostühlen über höhenverstellbare Schreibtische, bis hin zu lichtdurchfluteten Büroräumen und Klimaanlage. Unser IT-Equipment, mit welchem wir unsere Mitarbeiter ausstatten, ist modern und in bestem Zustand und ermöglicht unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Wir fördern jeden in seiner individuellen Entwicklung und führen mit all unseren Mitarbeitern regelmäßige Culture-/Feedback- und Performance-Gespräche. Führungskräfte erhalten bis uns regelmäßige 1:1 Coachings.

Wir leben eine gute Work-Life-Balance und ermöglichen unseren Mitarbeitern durch flexible Arbeitszeiten sowie ein jährliches Homeoffice-Kontingent eine individuelle Gestaltung ihres Arbeitsalltags. Und neben dem Arbeiten darf auch die Erholung nicht zu kurz kommen. Daher erhalten all unsere Mitarbeiter jährlich 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. & 31.12. Darüber hinaus bieten wir bei vielen Stellen die Möglichkeit zu Teilzeitverträgen in vielen Varianten.

Es ist uns wichtig, unsere Mitarbeiter in ihrer Mobilität zu unterstützen und ihnen eine möglichst einfache An- und Abreise zu ihrem Arbeitsplatz zu ermöglichen. Aus diesem Grund erhalten all unsere Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Alternativ gibt es von uns ein Jobticket für die Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Je nach Position gibt es auch die Möglichkeit einen Geschäftswagen inkl. Tankkarte zu bekommen. Unser Büro in Bad Homburg ist verkehrsgünstig gelegen. Die Anschlussstelle zur Autobahn A661 ist nur wenige Minuten entfernt und der Bahnhof Bad Homburg befindet sich ebenfalls nur wenige Gehminuten entfernt. In unserem Bürogebäude stehen unseren Mitarbeitern kostenlose Parkplätze sowie Lademöglichkeiten für Hybrid- bzw. E-Fahrzeuge zur Verfügung.

Eine gute Teamkultur ist die Basis für eine motivierende und effiziente Teamzusammenarbeit. Daher legen wir Wert auf regelmäßige Team- und Firmenevents. Im Arbeitsalltag leben wir unsere Teamkultur auf Basis gegenseitiger Unterstützung, Toleranz, Respekt und Hilfsbereitschaft. All unsere neuen Mitarbeiter erhalten eine individuelle Einarbeitung, bei der sie sowohl umfangreich in ihren Aufgabenbereich eingearbeitet werden als auch alle Teammitglieder und die Arbeitsweise des Teams kennenlernen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege führen zu einem kollegialen, lockeren Umgang und einem Wir-Gefühl – innerhalb des Teams, aber auch zwischen den Abteilungen.

Was unsere Mitarbeiter sagen: